Mano vaikas yra darželyje 45 valandas per savaitę - ir viskas gerai

Baisūs mamytės ir Cavano vaizdai / Getty

Per pastaruosius trejus metus mamos „Facebook“ grupėje, kurią pradėjau nuo dešimčių dirbančių mamų, buvo daugybė pranešimų, kurie dalijasi sielą slegiančia kaltės jausmu, kiek laiko jų vaikas praleidžia dienos globoje. Kaip mama, dirbanti visą darbo dieną su trejų metų vaiku, kuris devynias valandas per dieną, penkias dienas per savaitę, buvo darželyje nuo keturių mėnesių amžiaus, skaudžiai žinau šią ypač niūrią kaltę.

formulės prisiminimo tikrintuvas enfamil

Pirmosios dienos buvo sunkiausios, ypač kai numečiau savo vaiką ir pasiėmiau, kai buvo tamsu. Išbėgčiau iš kabineto tik norėdamas įsitikinti, kad jis daugiau nei devynias valandas per dieną nebuvo dienos priežiūros įstaigoje, kurią sau sugalvojau, kad palengvėčiau kaltę. Aš net pakeičiau darbą, kad sutrumpinčiau savo kasdienės kelionės į darbą ir atgal laiką (be kitų priežasčių), kad jis būtų darželyje - aš skaičiavau - penkiomis valandomis per savaitę mažiau.

Aš vis dar turiu kaltės atspalvių. Bet supratau, kad nesu viena. Dažnai solidarumas yra reikalingas mums, kaip dirbančioms mamoms. Štai keletas dalykų, kurie padėjo išvengti kaltės:

1. Atrandate vaiko priežiūros paslaugas, kurias jaučiatės gerai ir kurias myli jūsų vaikas.

Negaliu pabrėžti, kaip svarbu rasti jūsų šeimai tinkamą vaiko priežiūrą. Kai mano vaikui buvo maždaug dveji metai, aš sunkiai nusprendžiau jį perkelti į kitą dienos centrą. Jis šaukė ir verkė kiekvieną kartą, kai jį numečiau. Centras nebuvo gerai valdomas, o tai reiškė didelę mokytojų kaitą ir nuolatinį chaosą. Todėl mano vaikas kovojo, todėl aš jį perkėliau. Perjungimas tikrai padėjo mano kaltei ir nerimui.

Jei ieškote dienos priežiūros ne namuose, atlikite tyrimus. Pažvelkite į kelis centrus, pasikalbėkite su tėvais, kurių vaikai lanko, gerai supraskite, kaip centras veikia, pasikalbėkite su mokytojais ir paklauskite mokytojų kaitos, o tai gerai parodo, kaip gerai tvarkoma vieta. Pasitikėkite savo nuojauta ir pasisakykite, jei kažkas neveikia. Svarbiausia, nebijokite keisti centrų. Ilgainiui jums ir jūsų vaikui bus geriau.

2. Jūs normalizuojate dirbančios mamos kultūrą savo vaikui.

Sarah Pflug / Burst

Nuolat sau primenu, kad mane užaugino mama, kuri visą vaikystę dirbo visą laiką, ir man pasirodė visai gerai. Jos pavyzdys - ir tai, kad ji keletą metų buvo vieniša su trimis mažais vaikais, - nuolat ramina, kad galiu tai padaryti. Mano vaikas nežinos kitaip ir tikiuosi, kad dėl to jis bus geresnis darbuotojas ir vadovas. A naujausias tyrimas iš Harvardo parodė, kad dirbančių motinų vaikai išauga į laimingus suaugusius. To savaime pakanka, kad milijonai mamų suteiktų vilties, kad jų vaikui bus viskas gerai.

3. Vaikų priežiūra padeda socializuoti vaikus ir paruošti juos darželiui.

Aš nuolat bijoju dalykų, kuriuos sužinojo mano vaikas, kurių aš jo tikrai nemokiau. Jo mokytojai taip pat sugalvoja kūrybiškiausios veiklos, kurios niekada negalėjau sugalvoti. Jis taip pat labai gerai žaidžia su kitais vaikais, o tai priskiriu jo laikui darželyje. Geri vaikų priežiūros paslaugų teikėjai moko įgūdžių, kurių mes, kaip naujos mamos, niekada net nežinojome, kad reikia mokyti. Jie taip pat moko vaikus kritinių socialinių ir emocinių įgūdžių, kurie padeda užmegzti ryšius su klasės draugais ir paruošti juos darželiui (ir didesnėms klasėms).

4. Darbdaviai ir viršininkai, palaikantys dirbančias mamas, keičia žaidimą.

Pixabay

Kai mano vaikui buvo maždaug metai, aš sunkiai apsisprendžiau pakeisti darbą. Rasti darbą, kuris būtų patenkinamas, būtų lankstus ir gerai mokamas, padėjo man išlaikyti mamos kaltę. Mes visiškai neturime bijoti pasisakyti už tai, ko mums reikia, ar tai būtų diena iš namų, sutrumpintas grafikas ar kitos apgyvendinimo vietos.

Man būtų nepatogu, jei nenurodyčiau, kad lankstumą ir gerą atlyginimą siūlantys darbai yra privilegija, kurios neturi daugelis dirbančių mamų, įskaitant mano pačios mamą. Mūsų socialines struktūras, darbo jėgą ir ekonomiką sukūrė vyrai, dėl vyrai. Moterims vis dar mokama mažiau, vaikų priežiūra yra per brangi, o darbo vietos ne visada yra draugiškos tėvams.

Kiekvieną dieną mes prarandame šaunias mamas darbo jėgoje dėl darbo kultūros, kuri jų nepalaiko, o astronominės vaiko priežiūros išlaidos daugeliui šeimų neturi finansinės prasmės. Tai turi pasikeisti, nes mes ir toliau prarasime didžiulį talentą.

Yra keletas puikių organizacijų ir išrinktų pareigūnų, tokių kaip kandidatė į prezidentus Elizabeth Warren, kurios stengiasi tai pakeisti, ir mes turėtume pasisakyti šalia jų.

5. Tai nėra apie laiką, kurį praleidžiate kartu. Tai susiję su kokybe.

Kai kurie geriausi patarimai, kuriuos gavau tapęs mama, kuriuos, laimei, davė mano viršininkas, buvo ne tai, kiek laiko. Tai apie laiko kokybę. Man geriau pavyko sutelkti pastangas, kad dienos pabaigoje būčiau kartu su vaiku. Aš atsisėdu su juo vakarienės metu, žaidžiu su juo ir stengiuosi netikrinti savo telefono. Kartais esu išsiblaškęs, bet tai susiję su dirbančios mamos teritorija. Man pasisekė dirbti organizacijoje, kurios prioritetas yra šeimos ir vaikų prioritetas.

eterinis aliejus bipoliniam gydymui

6. Jūs mokate už dienos priežiūros paslaugas, todėl naudokitės ja.

freestocks-photos / Pixabay

Būna dienų, kai mano partneris anksti išleidžia mano vaiką, o aš jį vėlai pasiimu. Kitomis dienomis jis atvyksta vienas iš paskutiniųjų ir yra vienas iš pirmųjų, kurį pasiima. Kai kuriomis dienomis mano vaikas yra saujelė (jis yra mažas vaikas), todėl neskubu jį pasiimti, kad tik turėčiau laiko. Kitomis dienomis nekantrauju jį pasiimti. Tai užtruko, bet aš retai jaučiuosi blogai, turėdamas jį į dienos priežiūros įstaigą, kai teoriškai jis galėjo būti namuose su manimi. Aš visada sau primenu, kad aš jiems daug moku, todėl nereikia jaustis kaltu.

7. Kuo daugiau žmonių myli jūsų vaikas ir kuo daugiau žmonių myli jūsų vaiką, tuo jūsų šeimai bus geriau.

Labai svarbu, kad vaikai išmoktų pasitikėti ir mylėti laiką su kitais rūpestingais suaugusiaisiais. Puoselėjant ryšius su patikimais mokytojais, auklėmis ir šeimos nariais, vaikai gali pasitikėti, kad jiems bus gerai, kai jų nebus. Datos naktys ir atostogos yra labai svarbios mūsų santykiams su partneriais / sutuoktiniais ir bendrajai gerovei.

Būti visą darbo dieną dirbančia mama neturėtų būti taip sunku. Mes turime pakankamai kaltės, kokia ji yra. Yra priežastis, kodėl kenčiame nuo didesnio lygio depresijos ir nerimo. Mes visi darome viską, ką galime, atsižvelgiant į nepalankias aplinkybes, kuriose dažnai atsiduriame. Mums reikia drąsių sprendimų, kurie suteiks tėvams reikalingą paramą. Tuo tarpu turime kalbėti, suteikti sau daug malonės, rūpintis vienas kitu ir toliau kovoti dėl geresnės darbo kultūros.

Dalykitės Su Savo Draugais: