Teksaso vidurinė mokykla laikinai sustabdė savo pirmąjį juodaodį direktorių dėl... be jokios akivaizdžios priežasties
CBSDFW / Youtube
Asmuo gali būti atleistas dėl daugelio pagrįstų priežasčių, tačiau tiesos sakymas apie Amerikos istoriją neturėtų būti viena iš tų priežasčių. Paprastai mes, amerikiečiai, labai daug kalbame ir nepakankamai klausome. Taip praėjusį mėnesį atsitiko Colleyville Heritage vidurinės mokyklos direktoriui Jamesui Whitfieldui. Faktas yra tai, kad niekas neklausė, ką jis bandė daryti, išskyrus kai kuriuos jo mokinius, kurie pasirodė jo palaikyti, kai rajonas persikėlė į administracines apmokamas atostogas... už kritinės rasių teorijos mokymą 2000 mokinių jam buvo suteikta galimybė vadovauti kaip pirmasis juodasis direktorius.
Ar minėjau, kad tai atsitiko Teksase? Ten tikrai nieko nuostabaus.
Mūsų pasaulyje tvyro tokia plačiai paplitusi sumaištis. Galbūt neigimas iš tikrųjų yra geresnis žodis, reiškiantis pasipriešinimą kritinės rasių teorijos mokymui mūsų valstybinėse (ir privačiose) pradinėse, vidurinėse ir aukštosiose mokyklose. Atrodo, kad žmonės (būtent Teksase, Arkanzase, Aidaho ir kt.) bijo faktų, tiesos apie rasę šioje šalyje. Paprasčiau tariant, rasizmas yra tikras Amerikoje, ir kol mes nepradėsime mokyti savo vaikų faktų apie tai, niekas nepasikeis.
Prieš kelis mėnesius parašiau straipsnį apie Chipo Gaineso paramą (taip, iš Fixer Upper), paaukotą jo sesers Shannon Braun kampanijai. Tuo metu Braunas kandidatavo į mokyklos tarybą Grapevine-Colleyville nepriklausomoje mokyklos apygardoje Colleyville mieste, Teksase. Ji pasakė savo feisbuke puslapį , grąžindami mūsų mokymo programos ir mokymo dėmesį akademikams, o ne užpildydami mokymo programą skaldančia kritinių rasių teorija. Shannon Braun laimėjo vietą mokyklos taryboje.
Vėlgi, nieko nenustebinsiu, tai tas pats mokyklos taryba, kuri buvo sustabdyta Direktorius Whitfieldas – dėl savo kraštutinių požiūrių į rasę, kaip jie sakė, tačiau jiems nepavyko tiksliai pasakyti, kokios yra šios kraštutinės nuomonės. Duodamas interviu vietinėms ir nacionalinėms naujienų agentūroms, direktorius Whitfieldas yra sutrikęs, kodėl jis buvo nušalintas. Kas yra kritinė rasių teorija ir kodėl tiek daug kamuoja kelnaitės dėl jos mokymo?
valymo aliejus nuo blusų
Kritinės rasės teorija, kaip ir turi būti mokoma, yra ne skaldantis.Kritinė rasių teorija yra gilesnis rasės supratimas. Straipsnyje „Politico“, CRT apibūdinamas kaip , Kritinės rasės teorija yra 1980-aisiais teisės mokslininkų sukurta analizės sistema, nagrinėjanti, kaip rasė ir rasizmas įsitvirtino Amerikos teisėje ir institucijose nuo vergijos ir Jimo Crow. Tyrimas iš esmės neegzistuoja K-12 mokyklose, tačiau šiais metais šis terminas buvo naudojamas apibūdinti įvairovės mokymą ir daugybę pamokų klasėje apie vergiją, seksizmą ir kitus diskriminacijos aktus.
Kaip mokyklos direktoriui, direktoriaus Whitfieldo užduotis yra (arba buvo) parengti savo mokytojus, kad jie būtų veiksmingai mokomi CRT. Dalyko mokymas (kuris turėtų būti kiekvienos socialinių mokslų ir etikos pamokos dalis) reiškia, kad mokytojai turi iš tikrųjų išnagrinėti Amerikos istoriją, giliau pažvelgti į įstatymus ir procesus, kurie suformavo Amerikos visuomenę – be balinimo. tradiciškai vykusios informacijos.
CBSDFW / Youtube
Žinoma, tai ne pirmas kartas, kai daktaras Vitfildas tampa įtampos mokyklos rajone taikiniu. Netrukus po to, kai jis buvo paskirtas direktoriumi, rajonas persiuntė jam elektroninį laišką, kuriame paprašė nuimti asmeninę „Facebook“ nuotrauką, kuri kelia nerimą tėvams. Įžeidžiantis paveikslas? Nuotrauka, kurioje jis bučiuoja savo žmoną – baltą – švenčiant jų 10 metų vestuvių metines. Ar tai daktaras Whitfieldas, kurio norime kaip pavyzdį savo studentams? perskaitytas vienas iš tėvų el .
Whitfieldas sakė „Business Insider“. kad prašymas buvo tik pradžia to, kas, jo manymu, yra nuolatinė priekabiavimo kampanija prieš jį, vykdoma jo mokyklos rajono gyventojų, kurie mano, kad jis propaguoja idėją, kad baltieji iš prigimties yra rasistai. Taigi ko dar galėtume tikėtis mieste, kuris yra nepaprastai baltas?
medela maxflow vs spektrai
Užuot ieškoję kokybiškų mokytojų, kurie mokytų mūsų vaikus ir suteiktų kokybišką išsilavinimą, kuriuo buvome žinomi praeityje, sutelkėme dėmesį į politinių aktyvistų, kurie moko mūsų mokinius, samdymą. Colleyville gyventoja Debbie Simon skundėsi liepos mėnesį vykusiame mokyklos tarybos posėdyje.
Aš nesu CRT (kritinės rasės teorijos) boogeyman, sakė daktaras Whitfieldas. Facebook įraše Liepos 31 d. Esu pirmasis afroamerikietis, prisiėmęs direktoriaus pareigas savo dabartinėje mokykloje per jos 25 metų istoriją, ir puikiai suprantu, kiek baimės tai apima mažos mažumos širdyse, kuriai labiau patinka viskas. grįžti į tokius, kokie buvo anksčiau.
Išgyvename laiką, kai sakyti tokius žodžius kaip baltojo privilegija ir kritinės rasės teorija yra tarsi keiksmažodžiai tavo mamos virtuvėje sekmadienio rytą – tu tiesiog nedaryk to šūdo. Bet mes privalome. Turime kalbėti apie šias problemas, kad nedarytume tų pačių klaidų, nepakenktume kartų kartoms, nes bijome susitvarkyti su savo šūdais. Bijome pripažinti, kad žmonės negali vadovauti mokyklai, negali mokyti klasėse, negali prisijungti prie mokyklų tarybų, negali bėgioti, jiems dėl odos spalvos suteikiama pagarba ir lygybė.
CBSDFW / Youtube
Kaip tėvai ir žmonės, esame skolingi visiems savo vaikams galimybę suprasti sisteminį rasizmą ir suprasti rasizmo istoriją Amerikoje – nesvarbu, kokios spalvos yra jų oda. Kur geriau mokytis nei mokykloje (ir namuose)? Mes, kaip pedagogai, ir kaip tėvai, privalome savo vaikams pateikti tiesą, gerai, Teksasas?
Kaip juodaodė, žinau, kad rasizmas egzistuoja. Aš patyriau, kad esu rasinis. Mano žmoną, kuri yra Pietų Azijos kilmės amerikietė, vieną anksti rytą balta moteris jai sviedė n-žodį, kai ji patraukė automobilį, kad paduotų mūsų dukrai butelį. Norėdami augti kaip visuomenė, pirmiausia turime atsisakyti nepagrįstos baimės, kad kritinė rasės teorija pakenks mūsų vaikams. To nebus. Tačiau neigimas ir neapykanta bus.
Tai, ką direktorius Whitfieldas bando padaryti Kolivilyje, Teksase, nėra nusikaltimas. Antraštės ir straipsniai, kuriuose rašoma, kad kaltinamas arba kad jis buvo atleistas, įamžina rasizmą. Jis nusikaltimo nepadarė. Jis nieko nepažeidė. Jis paprasčiausiai stengėsi atlikti savo darbą, o jei nori tai padaryti gerai, reikia naudoti turimus įrankius. Jo, kaip direktoriaus, įrankiai yra mokytojai ir jų naudojama mokymo programa. Rasizmas yra tikras ir jis egzistuoja Amerikoje.
Ši grupė, kuri pasisakė prieš mane, turi problemų dėl įtraukimo, įvairovės ir teisingos patirties teikimo visiems studentams, Whitfield sakė „The Washington Post“. . Nėra nieko blogo siekti bet kurio iš šių dalykų, o iš tikrųjų tai yra direktoriaus darbas kaip administratorius, kad visi mokiniai būtų įtraukioje mokymosi aplinkoje. Visi studentai.
Jo ryškus charakteris ir nuolatinis padrąsinimas yra tai, dėl ko CHHS yra tokia nuostabi vieta mokytis, sakė Colleyville Heritage vyresnioji Elise Nackley neseniai vykusio mokyklos tarybos posėdžio viešų komentarų dalyje. pagal Fort Worth Star-Telegram . Mūsų vadovas yra labai vertingas GCISD turtas ir niekada nekėlė mums jokios darbotvarkės.
Dalykitės Su Savo Draugais:
